Обладает более чем 20-летним опытом работы на управленческих позициях в области работы с персоналом в различных отраслях, включая образовательную деятельность, финансовые услуги, розничный бизнес, телеком, медиа, медицину. Работала в таких компаниях, как «Уралсиб», «Эконика», «Вымпелком». Занимала должности директора по организационному развитию и работе с персоналом в ГК «Медси», холдинге «Просвещение», ГК «Никамед».
Область экспертизы включает разработку и реализацию HR-стратегии, внедрение и трансформацию ключевых HR-процессов, построение корпоративной культуры, формирование HR-бренда.
Является лауреатом ежегодного рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров» Ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ» 2015 и 2017 г.г.
Образование
-
2016Harvard Business School, Стратегия эффективного управления
-
2005Московский экономико-статистический институт. Аспирантура.
-
2002Российско-американская школа бизнеса, MBA, Управление персоналом
-
1995Московский экономико-статистический институт. Экономика и статистика, экономист.
