Стратегия развития «Евроонко» предполагает открытие в России 15 новых клиник до 2025 года. Это будут стационарные и амбулаторные учреждения, сообщил генеральный директор ГК «Евроонко» Хвича Акубардия. Глава компании выступил на мероприятии «Менеджмент в здравоохранении. Итоги 2022. Тренды 2023». Он рассказал об особенностях управления командой в кризисный период.
«Мы уже три года работаем в условиях кризиса. В начале 2020 года наш стационар на 48 коек в центре Москвы одномоментно стал пустым. Всего за две ночи клиника была реконструирована: мы разделили ее на стационар и обсервационную зону, и до сих пор это разделение сохраняется. Почему этот опыт интересен? Мы, управленцы, теряемся, когда сталкиваемся с непростой реальностью, потому что непонятно, что будет завтра. И здесь важно определиться, как действовать в условиях максимальной неопределенности. Необходимо создать чувство неотложности и сопричастности, чтобы каждый человек понимал, что нужно делать здесь и сейчас. В любой кризис окно возможностей быстро открывается, но также стремительно закрывается. Когда сотрудники вовлечены в процесс, слышат обратную связь от первого лица компании, чувствуют поддержку в сложное время, они работают намного эффективнее, с душой и сердцем. Это наша корпоративная культура».
По словам Хвичи Акубардия, в кризисный период для компании особенно важны лидеры, они видят окно возможностей и продвигают свои идеи. «Евроонко» подбирает в топ-менеджмент инициативных, самостоятельных, свободолюбивых людей, которые могут импровизировать.
«Разум плюс сердце — это принцип нашей работы. Если у человека нет ощущения сопричастности к чему-то важному, большому и социально значимому для него, цели компании достигаются намного сложнее. Важно, чтобы люди почувствовали, прониклись и сами захотели к этому прийти. Директивный подход в управлении нужно отодвинуть на второй план, особенно в медицине. Регламент — это хорошо, но свободу действий никто не отменял. Люди должны чувствовать себя нужными и полезными, иначе в долгосрочной перспективе они перейдут на другое место работы», — считает Хвича Акубардия.
круглосуточно
и событий клиники
