Дефицит медицинских работников, который в последние годы наблюдается в России, особенно ощутим в южных регионах страны. По данным hh.ru, в Краснодарском крае индекс конкуренции в сфере «Медицина, фармацевтика» составляет два резюме на вакансию. Годом ранее этот показатель был незначительно выше — 2,2, что свидетельствует о том, что нехватка медицинских кадров на Кубани была и год назад. По степени дефицита сотрудников в сфере здравоохранения регион занимает 40-е место в РФ. Соседние Ростовская область и Ставропольский край находятся соответственно на 62-м и на 65-м месте.
Директор по стратегическому развитию, член совета директоров группы компаний «Евроонко», председатель комитета по кадрам Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения Елена Калмыкова, комментируя ситуацию с кадровым обеспечением в системе здравоохранения, отметила, что эта проблема касается не только врачебного звена, но и среднего и младшего персонала, а также управленческих кадров.
«По данным Центрального НИИ организации и информатизации Минздрава РФ, наиболее выраженная негативная динамика сокращения числа медработников наблюдается именно в Южном федеральном округе, где численность врачей в прошлом году уменьшилась на 2,4%, а среднего медперсонала — на 4,7%. В итоге округ менее всего в России обеспечен медицинскими кадрами. К примеру, если в среднем по стране на каждые 10 тыс. населения приходится 37 врачей и 78 медсестер, то в ЮФО эти показатели составляют соответственно 33 и 69. Наиболее сложная ситуация отмечается в Краснодарском крае и Севастополе», — отметила Елена Калмыкова.
По мнению эксперта, для ликвидации дефицита кадров в сфере здравоохранения необходимо прежде всего содействие развитию системы профильного образования, стажировки, подготовки и переподготовки кадров, также для отрасли важно совершенствование службы врачей общей практики и управленческих кадров.
«В 2024 году ситуация с дефицитом кадров вряд ли кардинально изменится. С учетом открытия новых частных клиник усилится конкуренция между медучреждениями за специалистов. Тенденция, когда врачи совмещают работу в двух и более клиниках, сохранится», — считает Елена Калмыкова.
Подробнее об этой проблеме и путях ее решения читайте в статье, опубликованной на сайте РБК Юг.
круглосуточно
и событий клиники
