16 июля состоялся деловой завтрак «Современные тренды в отечественной системе здравоохранения после пандемии Ковид-19» на площадке Московского регионального отделения «Деловая Россия», в котором приняли участие представители частного бизнеса в области здравоохранения и государственных медицинских структур. Организатором мероприятия выступил комитет по кадрам Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения.
«Ранее на площадке «Деловой России» под руководством комитета по кадрам при поддержке Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения мы обсуждали проблемы кадрового дефицита в медицине и предлагали способы их решения. Тема сегодняшнего заседания, предложенная председателем комитета по кадрам Еленой Калмыковой, станет логическим продолжением предыдущей встречи», – прокомментировала руководитель аппарата Национальной ассоциации управленцев в сфере здравоохранения Ирина Котляревская.
Она также отметила, что заседания действующего комитета проводятся с высокой регулярностью, что свидетельствует о системном подходе к организации работы.
«Мы уверены, что выносимые на обсуждение инициативы в ходе таких встреч найдут свое практическое применение в сфере здравоохранения», - подчеркнула Ирина Котляревская.
В рамках завтрака участники обсудили изменения в отечественной системе здравоохранения, произошедших после 2019 года, а также проанализировали значимые тенденции современного медицинского сектора, такие как ориентация на потребности пациентов и применение искусственного интеллекта в медицинской практике.
«На сегодняшнем мероприятии площадка и формат способствовали продуктивному общению среди профессионального сообщества. Были подняты важные вопросы дефицита квалифицированных специалистов, которые требуют пристального внимания и формулирования задач для выстраивания траектории профессионального взаимодействия. Целью является обеспечение человекоцентричной модели здравоохранения, где важное значение имеют не только пациенты, но и медицинские сестры, младший персонал и всё медицинское сообщество в целом», – отметил кандидат медицинских наук, анестезиолог-реаниматолог, медицинский директор группы компаний «Евроонко», Андрей Ворыханов.
Бизнес-завтрак, проведенный в формате свободной дискуссии, вызвал живой отклик среди его участников. Они обменялись мнениями о кадровой политике, организации работы, мотивации и оценке персонала.
«Я обнаружила для себя важность формата таких мероприятий. Они позволяют участникам формировать свое мнение, не бояться выражать противоречащие взгляды и слушать успешные истории из отрасли бизнеса, например, реализации изменения в управлении кадрами и внедрении инноваций. В наше время здравоохранение подверглось значительным изменениям, поэтому опыт других областей может быть полезен для поиска эффективных решений», – высказала свое мнение основатель проекта «Потенциал», психоаналитический коуч, бизнес-консультант Ольга Корзунова.
По результатам дискуссии, состоявшейся на деловом завтраке, председатель комитета по кадрам Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения, член совета директоров ГК «Евроонко» Елена Калмыкова проведет работу по составлению перечня инициатив для их дальнейшей практической реализации.
«Мы ценим конструктивный диалог и сотрудничество между частным бизнесом и государственными структурами в области здравоохранения. Надеемся, что результаты наших обсуждений принесут пользу для всех участников системы здравоохранения», - отметила Елена Калмыкова.
круглосуточно
и событий клиники
