Дефицит медицинских кадров и пути решения этой проблемы обсудили в Общественной палате РФ. Директор по стратегическому развитию, член совета директоров ГК «Евроонко», председатель комитета по кадрам НАУЗ РФ по здравоохранению Елена Калмыкова выступила с докладом на панельной сессии «Образовательные ресурсы в негосударственном секторе здравоохранения».
Елена Владимировна отметила, что в медицине наблюдается кадровый дефицит, и эта проблема в ближайшие годы будет только усугубляться.
«Нехватка врачей составляет 26,5 тысяч человек, медсестер — 58,2 тысячи. По данным сервиса HeadHunter, количество вакансий в сравнении с 2022 годом увеличилось на 37%, в среднем вакансия закрывается за 3-4 месяца, и этот показатель также вырос. Любой частной клинике, чтобы получить квалифицированного специалиста, необходимо доучивать его. Наиболее остро эта проблема проявилась, когда мы начали открывать наши клиники в регионах. Даже в Москве, с достойной зарплатой и привлекательными условиями труда трудно найти хорошего онколога, а в регионах сделать это практически невозможно. Поэтому мы обучаем специалистов в нашей флагманской клинике в Москве, а потом уже направляем их на работу в другие города. В «Евроонко» хорошо развита система наставничества, мы мотивируем наших специалистов повышать свою квалификацию, заниматься наукой, делится знаниями и опытом с коллегами, и это дает хороший результат. 40% врачей в московской клинике «Евроонко» имеют ученую степень, многие проводят мастер-классы, участвуют в научных конференциях».
В Общественной палате выступил и врач-радиотерапевт, заместитель генерального директора по научной части «Евроонко» Денис Романов. Он пришел в клинику 12 лет назад, и сейчас Денис Сергеевич не только прекрасный врач, кандидат медицинских наук, но и сертифицированный преподаватель, желанный гость на самых крупных научных конференциях.
«Мы ничего не скрываем от коллег, и неважно, в государственном или частном секторе медицины они работают. Мы учим, рассказываем, делимся своими примерами. Да, не всегда коллеги могут реализовать на практике то же самое, но мы хотя бы можем заронить зерна знаний и мотивировать их учиться на постоянной основе».
По результатам панельной сессии председатель Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения, заместитель руководителя Экспертного совета по вопросам современного управления и цифровизации в сфере здравоохранения Муслим Муслимов дал поручение Елене Калмыковой. Ей предстоит разработать концепцию, которая позволит более широко обсудить проблему кадрового потенциала в медицине и наметить пути ее решения. Заседание, посвященное этой теме, пройдет в Общественной палате предварительно в апреле.
круглосуточно
и событий клиники
